www.9676933.com跟上司出差酒后发生一夜情怎么办,上司居然想追我

在一次将近20几天的出差时,一次喝多了的情况下,我和上司发生了不该发生的关系,也就是大家说的一夜情吧,酒醒以后很懊悔,他回了房间,以后我们都当什么也没有发生,但是很多时候,我都觉得他看我的眼神里有异样,我挺怕以后一起出差的。有时候我自己也有点差异,哎,怎么处理才好呢,希望您给点意见啊!我在这个公司工作的挺好的,和同事关系也很融洽,真不想因为这事离开单位,就当什么也没有发生吧,反正我也不喜欢他,但是我就是会想“男人会不会想一次和十次没有区别”,作为上司还想发生点什么呢?

问:才来公司上班20天左右,上司居然想追我,那我到底要不要给走得很近的同事说?
我21岁,才来新公司上班20天左右,我叔叔在这里面,所以把我介绍进来的,然后直接管我们这个部门的那个人,是个中年人,38岁左右吧,也是有家室的人,和我叔叔耍得很好,昨天居然发消息给我,然后他说给我叔叔说了的,我叔叔同意他和我聊天,问我要不要重新租房子啊,他那里还有,说房租那些都给我交,如果要租,他就去租下来,还说了很多,都很晚了还发消息来,太烦了,说想泡我,喜欢我,然后还特地说了几次,叫我不要给另外个女生说,那个女生是带我的那个女生,在公司里的话,就和她走得近,那个男的叫我不要给那女生说的原因是,他和那个女生的爸爸很熟,怕那个女生说出去,对他不好,我叔叔呢也和他们走得近,也和那女生的爸爸熟,这里一个朋友我也没有,我是贵州人,现在在广东,朋友都在贵州,所以呢一个谈心的朋友都没得,就只有带我的那个女生,对我也很好,相处下来,我也在乎带我的那个女生的,还给我带零食啊那些,我要不要给她说呀,这种事情,可是我又答应了那个男的不要给她说,不说出来又困扰我,我叔叔呢叫我不要理那个人,所天发消息来,我都没回他,太反感了,太恶心他了

问:恋爱对象是离过婚的女上司,继续谈下去,还是分手呢?

我真的不喜欢他,是半清醒状态下发生的,有点怨恨,我很怕他有继续纠缠的意思,大家都是成年人,希望能当什么都没有发生就好了,我到底该怎么办呢?

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回复:

看了你遭遇的困扰,想起我前些年遇到的事,说来供您参考吧。那时我大学临近毕业,在一家贸易公司实习。同事张姐是公司的翻译,开朗、热心,似乎和我特别投缘,在张姐的帮助下,我这个幼稚的学生把交给我的工作都完成的不错,毕业后正式来这里就业已经是顺理成章的了。实习快结束了,公司已婚的李总向我表达了“爱情”。我把被骚扰的事告诉了张姐,希望张姐帮我出出主意。张姐当时没说话,过了几天和我说,这个公司没有前途,毕业后不要来了,以免耽误我个人的发展……。同时,张姐对我的态度明白告诉我,我俩的友情结束了。我当时无论如何不能理解,张姐怎么了。

大家好,我是a烛天。作为一名职场领域的原创作者,在这里我想简单的发表一下我个人的观点,希望可以对您所帮助。

无论怎么说,你和你的上司发生了不该发生的关系,你不得不承认你有轻浮草率的一面。如果是一时糊涂也就无所谓了,你能及时回头就好,人在年轻时总难免会犯错,以后注意避免也就是了。不过你想继续留在这个公司里,我觉得似乎不太合适,每天和上司低头不见抬头见的,你不觉得别扭和尴尬吗?而且这种事情很容易会传到其他同事那里,将来难免风言风语的,加上如果以后你们再被安排一起出差,你认为你们之间不会继续逾越雷池吗?

后来辗转知道,张姐是李总的小三。

首先我认为尽管是现在大家的思维放开了许多,但是对于头婚二婚这样的事情还是有不少人会介意,有一句俗语说:不娶活人妻,意思就是不要娶离过婚的女子,当然这是一种偏见,可也代表了一部分人害怕惹麻烦上身的想法。

男人是下半身思考的动物,一旦得手一次,他就有继续索要和纠缠的可能,因为,他会觉得你很“随便”,很容易上手,所以,又岂能轻易放过呢。很多事情不是以你自己的意志为转移的,你以为发生了就发生了,然后当没发生一样,可是别人未必会像你这么想啊。树欲静而风不止的道理希望你能明白。

我是个挺笨的人,不会利用男上司达到升迁、待遇等企图,所以每当发生上司的骚扰,我只有一招:走人。而且,绝不和这个圈里任何人讲,你不知道谁和谁究竟什么关系,不讲是对自己的保护。

其次对于某些大男子思想有点严重的朋友而言,会觉得,娶个离过婚的女子,自己面子上属实过不去,尤其是自己还是头婚的前提下,更害怕被周围的人嘲笑自己不争气。

因此,建议你还是尽量不要在这个公司工作了,如果实在不想离开这个公司,那就请求调换部门吧,以努力减少和这个上司的接触与往来。

小妹妹,希望我的经验可以供你参考。现在通讯都很方便,向远在家乡的亲友倾诉都不是问题。祝安好!

最后男上司追求女下属的情况就很常见,女上司和男下属谈恋爱的情况,有,恐怕不太多,而且可能地下恋情比较多,无他,也是因为面子的问题。

在读书时我就一直搞不懂那些漂亮女老师为什么愿意被校长睡,出社会后身边好些女孩为了一份工作,宁愿被那些有家室的老男人睡!问一自已是工作和身体青春自由哪个重要?而且这些被睡的女孩得到也只是保住工作,难道你们不明白只要你愿意努力在哪都能有工作?就算他是校长或老板,何况他也是一个打工的,超出工作之外的你可以理直气壮拒绝,他不能把你怎么样,因为还有法律保护你,他们的身份比你更害怕身败明裂,比你更想保住自已的位置,为什么那么多女孩别人只欺负你?说白了就是欺你单纯好骗,欺你懦弱不敢反抗!再骚扰你或工作上为难你,你告诉他将会截图发到公司群告诉所有人!

以上就是我的观点,希望可以对你有所帮助,同时也希望大家关注我的头条号,我会定期的发表一些和职场相关的文章

能被上司看上确实是一个福利,但这个福利你要是会利用,对于你以后的升职加薪有一定的帮助。说句实话一个女的在一个公司生存的不错的话确实是需要一个强大的人支撑着你。我工作十年了,从一个普工到基层管理,这种感觉太了解了。除非你不想升职加薪,不然单靠你的努力勤奋是不可能的,还要有一个伯乐赏识,给你机会。你犯错的时候有他给你担着,他需要你帮他背黑锅的时候你顶力相助。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我之前的领导他特别的关照我,就像我的师傅伯乐一样,我很佩服他的勇气,顶着压力把我从一个普工直接升组长。这个过程我就不多讲了,总之他对我的脾气了解得很透彻,也知道我的软肋在哪。记得好几次是因为工程师的问题照成产品品质有问题,但是一个工程师对公司来说很重要,为了保工程师,我领导跟我说我需要你帮我来背这个黑锅,我无条件答应他。很多时候我都在背黑锅,但是却因为这样,他也是比较信任我。同样的职位,我的待遇就是跟人家不一样,我出错的时候,很多时候都是在维护我,会上几乎不会被点名批评。现在离开那家公司,刚开始他给我推荐了很多工作,也有跟我说过,他是我的最好资源,需要找工作,帮忙跟他说就行了。我很感激他教会了我很多东西。一直到现在几年了,我在工作上有什么不懂的他都会帮我开解。就像他的话说,以前是领导,现在是哥哥,我是他用心带出来的人,不会人走茶凉!当然我跟他的关系就是师徒,伯乐五千里马的那种。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

所以对于你这个刚刚出社会的人来说,这个福利你会利用,对于你来说是好事。

谢谢邀请,我是爱的解析课,我来回答一下这个问题。

不需要和同事说你的私生活。

第一,我反复说过,恋爱是不是成功以及恋爱是不是要继续,得看感觉感情感受,而不是看是不是上司卡司蔡司,为什么人们提出问题和思考问题总是要离开本质说一些表象呢!

表象能够做判断么!如果说能够做判断那必然是因为你没有感觉感觉和感受,不来电,否则,也就不会有此一问了。在有感情的基础上,思路可能就变成了“我的女朋友太厉害了,做到我上司了”,而不是“要不要继续谈下去”!

办公室里最好不要和同事聊关于私人生活的话题。职场和个人的生活要注意分开,不要去干涉其他同事的私生活,也不要说自己的私生活,这样对双方都好。

第二,离过婚似乎是另一个问题的症结,那么就去了解一下她们离婚的原因好了呀。有些原因也许不为外人道,一句“感情不和”也就说叨过去了,但即使这样,人们也还是能够从她们曾经的相处和生活中发现真正的问题到底出在哪里,是他的错还是她的错。

如果是她的错的话,也许我们应该考虑她会不会继续发生这样的错误,犯错。如果是他的错的话,那么并不影响你们今后的婚恋,她就不必有什么愁恼了。

已婚男不要碰。

一个已婚的男人追求小姑娘,这种男人,品行不端正,肯定不是什么好人。

未婚女孩子最不可取的感情,就是被已婚男人爱上。

和他一起你就是“小三“。

做了“小三”,一辈子的名声也完了。就算你转正了,也是“小三”上位。

在一个无辜女人心上插刀子,你还能过得幸福吗?人在做天在看,不是不报而是时候未到。

www.9676933.com,他今天能出轨你,明天照样能出轨小四、小五……

第三,另外一个问题的症结是,这是一场职场恋爱,职场恋爱好不好呢!确实也有不好的地方,同事关系和情侣关系怎么摆布,哪个为主哪个为从呢!

一般地,在工作上尽量不要以其他关系来搅扰正常的同事关系,不要影响工作的安排和落实,然后才去考虑情感关系。情感关系是不是不如“同事”这种社会关系呢!也不是,只是社会关系可能影响着你们的物质生活,而物质生活是情感生活的基础,所以我才会有这样的论述了。

明确拒绝他

当他在表达了对你的感觉时,或者他表达想要和你有那么一段感情时,你要做的就是第一时间拒绝他,不要给他任何的想法,也不用拐外抹角的说,更不用那么含蓄委婉。

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(图片来源于网络,如有侵权,告知删除)

不要私下联系

下班以后,不要随意接他的电话,更不要回复他的任何短信。

大侠一句点评:别太认真就好了。

办公室恋情这种职场话题,似乎从来就没有降低过热度。

面对这类问题,一般都会分为两派:禁止派和允许派。

禁止派的人主要是对于办公室恋情有这么几种担心:

不要接受他的特别照顾

工作上,有可能他会利用职务之便,照顾你,你只需和其他同事一样,依靠自己力量,把自己的份内事做好即可。不可接受他的特殊照顾。

1、影响工作效率和进度

情侣不像一般同事关系那么简单。

每天在一起上班,难免会产生情感上的纠纷时,就会因为个人情绪影响工作的效率。

特别如果两个人还是同一个部门的话,那么就更容易会影响工作的进度开展。

不要和他单独在一起

下班以后,不要给他接触你的机会,两个人单独在一起很危险,尤其是喝酒以后,女孩子一定要自爱。如果他持续骚扰你,还是换个工作吧。天天对着一个这样的人,让人烦恼。

希望我的建议对你有帮助。

我是大鱼,欢迎【关注】,每天分享职场经验、技巧。您的“一评、一赞”是对我最大的支持。图片来自网络,如有侵权,联系必删。

2、工作精力不集中,容易分心

这个道理就跟读书那会儿老师禁止早恋一样的道理。但是成年人在工作的时候不是不可以恋爱,但是如果两人是公司同事,那么在工作的时候就特别容易分心。

再加上职场上是需要跟很多异性打交道的,万一情侣中的一方跟某个异性稍微走得近一点,就容易让另一方开始分心。

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你要告诉你的父母和你的叔叔。。

21岁,你不具备处理这种问题的能力,你需要告诉你的父母和叔叔。。因为没有发什么,所以你的上司也不至于怎么样。。

在纠结期间,你需要告诉你的上司,你家教很严,你谈恋爱需要爸爸妈妈同意。。你问他,需要见你的父母吗?你的父母会问他的家事怎么处理。。

你的叔叔很可能并不可靠,一般有本事的叔叔的亲戚在单位是不会有人试图欺负的,类似有家还想你,这属于欺负人了。。

最后你需要告诉你的上司,你在老家有闺蜜,他给你发的信息你都截图给老家的闺蜜说了。。你的上司不会有真的大本事,真有本事不会在单位里面胡扯还怕人知道。。

总之,第一时间准备好退路,不要自己拿主意。。

你的问题我读了两边,希望能帮助到你。

从一个有家室男人的角度分析这个问题,他是想利用自己权势悄悄的偷腥,不想让你告诉别人一是顾忌自己在公司的名誉,二是不想影响到自己的家室。同时他也在利用你少不更事,年纪轻轻这一弱点,沾你的便宜。

中国有句古话,人善被人欺,马善被人骑。如果你对他低头,隐忍,那么他便会变本加厉,肆无忌惮的骚扰你。所以我建议,一开始就让他知道你不是好惹的。可以明确的告诉他不要再骚扰你,不然就向他的领导反,也可以先和你身边的女生说,看她能给你什么好的建议,毕竟她待的时间长,经历的事情比你多。如果没效果,就干脆把事情抖搂出来,让所有人都知道,看他以后在公司怎么混。

中国还有一句古话,光脚的不怕穿鞋的。他顾忌的东西比你多,所以不要怕他。给他长点记性,他就不会再打你的注意。且不说他会不会影响到你的工作,即使会影响到,中国工作这么多,到哪都有工资领。如果你对他妥协,时间长了纸包不住火,最后受影响的还是你,切莫一时糊涂。

知道他的弱点,他的顾忌在哪里,我想也就好处理多了,祝你好运。

要不要和那个女生说不重要,要不要留下来才重要。

首先,我觉得和那个女生说没有必要,特别是如果你决定还要继续留在公司的话,就更不好把事情搞得太复杂了,他是老油条,你是新人,闹开了对你、对他都没有好处,但是对你的伤害会更大,简单而言,他有点像死猪不怕开水烫,但你不一样,这样的事情一旦传开,不论谁对谁错,你都花不来,对你影响太坏,万一到时候他倒打一耙,人言可畏,你会很被动。

其次,我觉得你要慎重考虑一下这一份工作是否还值得你留下来,如果不留下来,那就直接重新找一份工作,从此拉黑他就好,可是如果因为客观因素还要继续留下来,也不是没有办法治他。

怎么对付呢?

不能不理他,这种人完全是色胆包天不知羞耻,不理他他肯定会无限制的继续纠缠你,让你陷入无穷的麻烦。

也不能接受他的小恩小惠,否则他就会以此为借口,得寸进尺,而且一旦翻脸,你已经落下口实,有理说不清。

从你的描述看,他比较无赖,就算你直接拒绝他,他一定也不会甘心,会有一段时间还继续纠缠你,所以,你可以在微信上明确的回绝他,表明你的态度,告诉他你还小,暂时不考虑感情问题,也不想做第三者。

但是,面对你的回绝,估计他也不会甘心,肯定会继续纠缠,不管他怎么说,你都要明确的回绝他,并保存好聊天记录。

如此几次之后,你就可以来个狠一点的,把聊天截图发给他几张,告诉他,如果他再纠缠,就把这些截图发给他上司或者他家人。

如果他不是疯了,我想他肯定会消停。

如果还不消停,那别想了,直接告发他吧,当然,注意保护好自己,免得被疯狗咬到了。

总之呢,现在有些人,手里有点小权力就不知天高地厚了,对于这些人,我们犯不着和他们太过较真,把自己的名声和前途搭进去,但也不能放任,可以立场坚定的拒绝,然后巧妙的反击。

我是《三昧人间》,很高兴能为大家分享十几年的职场经验,希望能让年轻人少走一些冤枉路,想了解更多职场难题,请关注我直接找以前的问答或给我私信。

作为一个过来人,我分析出现这种情况,可能原因很多。但我觉得你可以参考一下。

一是这个中年人可能与那个带你的女生有一腿。否则没有必要让你隐瞒她。你可以从其它方面侧面了解一下。也可以试探一下这个女生,或者跟这个女生这儿了解一下这个中年人。相信自己的第六感。

二是这个中年人可能就是想与你耍耍。因为年龄相差太大。你不要轻易上当。身在职场,要时刻小心,不管是不是熟人,是不是上司。

三是如果你真想谈恋爱,也可以试一下,不过年龄差的多,可能观念不太一样,你可以找年龄差不多的谈。

希望可以帮到你。

你如果没对象觉得他人还行,可以处一处,但要有丢掉工作的心理准备,不要因为他是上司你就可以迀就忍让,必竟是一辈子的事不能马虎,我爱人谈恋爱之前是我的下属,但我追她时从不以上司的身份去处,追的好辛苦,不过结局是美丽的,我俩结婚至今已过三十个春秋,有一个可爱的女儿,一家三口尽享天伦。

我的建议:

第一,你的叔叔你要防备,不要什么都相信他,如果他是为你好,不会让他的朋友你的上司这样撩你,既然他们都是好友,你叔叔肯定知道他是个什么样的人。

第二,保持和你上司的距离,明确表明你的态度和想法。

第三,你上司既然叫你不要和你要好的女同事说就可能他们是有过超同事关系的关系,你就不要说了,说了反而她会心中有刺,反之如果他们是没什么关系的,你和她说也起不了什么作用,出来社会工作,总要学会自己保护好自己,祝你开心!

别听别人那些所谓的(心灵毒鸡汤),如果有上司想追你,这很好,说明你很优秀,很有魅力,但你首先得考虑清楚,一,上司有沒有家庭,是单身,还是沒结过婚,二,上司人品,家庭如何。三,此人的学识,涵养,工作能力,背景如何,四,你现在的单位是央企,国企,私企,待遇和前景如何,如果上司,末婚,各方面还不错,年龄和你不超过十岁,大企业,他个人能力很强,很爱学习,可以考虑接受他的追求,反之,上司,年龄大,有家室,人品不好的油腻男就婉言拒绝,告诉他你有对象了,再纠缠,就辞职重换个地方,

3、影响同事之间的交际

你想,你明明知道某个女同事跟另外一个同事是情侣关系,你在工作、沟通交流等的时候,会不会考虑要避开一些呢?

就是说,情侣是同事的情况下,大家都会刻意回避一些可能会引起误会的接触。

久而久之,大家之间的交际就会越来越少,关系也会越来越生疏。

4、失恋的风险高

其实我们常说,情侣之间要互相给对方一点空间和距离。如果大家每天上班在一起,下班也在一起,那么互相之间就会毫无空间可言。

腻在一起其实反而更容易出问题,产生矛盾,相对而言失恋的风险会更高。而失恋了,大家每天还要见面,工作一定会受到影响。

而对于允许派的却是这么认为的:

1、员工比较稳定

如果情侣双方都能够在一个公司任职,那么稳住一个员工就相当于稳住两个。

特别是一方有工作情绪的时候,只需要攻克另一方,让另一方帮忙来安慰,就可以很快解决工作情绪的问题。

这时候,如果双方感情比较顺利的情况下,那么就会更加稳定。

2、工作交流时间更多

因为是情侣关系,所以双方就会有更多交流时间和机会。特别当两人都投入到工作里来的时候,情侣之间会有更多的探讨机会。

而这种情况下,两人都会在工作上互相帮助,从而一起做好各自的工作。

3、不会因为加班等原因产生误会

正是因为现在职场人借着工作的名义来撒谎的现象越来越多,所以如果情侣双方都在一起上班。那么就不存在这个问题了,是不是加班、是不是出差都非常清楚。

这种情况下,因为工作方面产生的误会越来越少,双方至少不至于在这方面有误解和争执。

4、见面时间更多,有助于促进双方的感情

这个虽然跟前面的缺点有点矛盾,但是对于有些恨不得天天腻在一起的情侣来说,这或许来说也算是一种促进作用。

那么再来具体分析下“恋爱对象是离过婚的女上司”这个问题:

这个问题有两个关键要素:“离异”、“上司”。

先说“离异”问题。

对于很多未婚男士而言,离过婚的对象,或许会成为你们未来相处的一道坎。

而且哪怕就算你现在说不在意,但是不代表在以后也会不在意。

特别是两人有争执的时候,在吵架时,情绪一般不受控制的时候,可能就会把“离过婚”这个事情拿来做“说辞”。

这时候不仅让对方伤心,更会让自己陷入“很在意”的不良情绪中来。

所以,在这个问题上,你需要酌情考虑一下。真正问问自己,是否介意离异这个事实。如果你心有有那么一点点介怀,那就不要太把这段感情当真。该分手就分手。

再来说“上司”的问题。

如果你的对象是你的上司,那说明两点:工资比你高、职位比你高。

虽然说现在都在推崇“男女平等”的理念,但是依然会有很多男士无法承受“地位更低”的事实。

所以,在你的女朋友或者老婆收入比高,职位比你高的时候,你真的能够接受吗?

又或者说,你自己能够过得了自己的这一关,外界的“流言蜚语”你抗的住不?

比如像你这种情况,肯定会有人传言,说你“攀高枝”、“吃软饭”、“靠女人上位”等,你能忍受吗?

也就是说,如果你非常在意外界的传言的话,那么你还是仔细想想看是不是要分手吧。

毕竟,虽然感情是两个人的事情,但是外界干扰性也是极大的。

最后补充下:不管是继续,还是分开。在跟女上司谈恋爱,特别是还离过婚的女上司,一定要注意分寸。

恋爱本身是一件美好的事情,不要因为这些问题伤害到任何一方。

如果你们双方确实是真心相爱的,而又担心在同一个公司会影响到工作或者感情,那么是不是可以考虑某一方换个公司呢?

所以,除了分手,还有很多其他的解决办法呢。

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你有过办公室恋情吗?或者你身边有这样的情况吗?

欢迎大家留言讨论。

恋爱对象是离过婚的女上司,关键点有两个,一是离过婚,二是女上司。

不能否认,尽管是现在大家的思维放开了许多,但是对于头婚二婚这样的事情还是有不少人会介意,有一句俗语说:不娶活人妻,意思就是不要娶离过婚的女子,当然这是一种偏见,可也代表了一部分人害怕惹麻烦上身的想法。

另外,对于某些大男子思想有点严重的朋友而言,会觉得,娶个离过婚的女子,自己面子上属实过不去,尤其是自己还是头婚的前提下,更害怕被周围的人嘲笑自己不争气。

而在职场中,男上司追求女下属的情况就很常见,女上司和男下属谈恋爱的情况,有,恐怕不太多,而且可能地下恋情比较多,无他,也是因为面子的问题。

我们大部分人已经习惯了“男主外,女主内”的思维,对于老婆比自己厉害,还是自己的上司,好多人面子上恐怕确实抹不开,尤其怕同事说自己是“小白脸、吃软饭”。

如果抛开上面说到的这两个关键点,和女上司谈恋爱还存在什么障碍吗?

当然有,比如说,年龄差距,收入差距,单位是否允许存在办公室恋情,等等,但是都不是主要的因素,可以这么说,解决了上面的两个因素,两个人之间的障碍就少了很多。

所以,综合起来,和离过婚的女上司的恋情要不要继续,需要结合自己的实际情况这样考虑:

1、自己能承担周围朋友和同事们的误解吗?

2、自己的家庭,父母长辈能理解这样的婚姻吗?

3、自己心里是否有关于对二婚、女强人这样的女同胞有一些偏见?

结合自己的情况,把这几个问题深入搞清楚,该怎么决定,自己心中就有数了。

当然,三昧大叔认为,对于两个人的婚姻来说,上面的问题都不是问题,现实的情况确实需要考虑,但问题都可以想办法娶解决化解,两个人要不要继续把恋情发展成婚姻,最关键的只有一条:你们是否都深爱着对方,能容忍对方所有的缺点,已经做好了相守一生的准备?

如果回答的是,那么没有什么好考虑的,别人的闲话、别人的闲言碎语都不需要在乎,反正自己又不和别人过一辈子,说极端一点,关起门来,谁又认识谁?

更多话题和故事欢迎关注《三昧人间》详细了解,或者直接评论留言。

分手,果断分手。

你在意什么,就会自然而然说出什么,这里面有两个关键点:

一是离过婚,二是女上司。

如果这样问,估计你一定是没结过婚。那么在感情的天平上,你总觉得自己吃了亏,毕竟,中国男人有处女情结的人很多,即便对此可以忍,对结过婚的,总觉得是二手货。如果你这么介意,这事会永远是你心里的一根刺,以后发生矛盾吵架的时候,会被反复拿出来晾晒,刺痛彼此。若不是以后能做到绝口不提,认为两人完全平等,总咂摸着对方矮你一头,这段感情从一开始,天平就是倾斜的。

男低女高,看来你也非常介意,我的女人是我的老板,自然势弱,她比你职位高,她比你赚钱多,而在两个人相处尤其结婚后,谁掌握经济大权,谁就握有决定权。可能男人的自尊心作祟,这是另一根你心中的刺,会觉得自己无能,会觉得对方强势。

首先很荣幸能够为大家解答这个问题,让我们一起走进这个问题,现在我们一起探讨一下。

下面我为大家分享,我个人对这个问题的看法与意见,希望我的回答能给大家带来帮助,也希望大家能够喜欢我的分享。

分手,果断分手。

你在意什么,就会自然而然说出什么,这里面有两个关键点:

一是离过婚,二是女上司。

如果这样问,估计你一定是没结过婚。那么在感情的天平上,你总觉得自己吃了亏,毕竟,中国男人有处女情结的人很多,即便对此可以忍,对结过婚的,总觉得是二手货。如果你这么介意,这事会永远是你心里的一根刺,以后发生矛盾吵架的时候,会被反复拿出来晾晒,刺痛彼此。若不是以后能做到绝口不提,认为两人完全平等,总咂摸着对方矮你一头,这段感情从一开始,天平就是倾斜的。

大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望一起评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家生活愉快每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

分手,果断分手。

你在意什么,就会自然而然说出什么,这里面有两个关键点:

一是离过婚,二是女上司。

如果这样问,估计你一定是没结过婚。那么在感情的天平上,你总觉得自己吃了亏,毕竟,中国男人有处女情结的人很多,即便对此可以忍,对结过婚的,总觉得是二手货。如果你这么介意,这事会永远是你心里的一根刺,以后发生矛盾吵架的时候,会被反复拿出来晾晒,刺痛彼此。若不是以后能做到绝口不提,认为两人完全平等,总咂摸着对方矮你一头,这段感情从一开始,天平就是倾斜的。

男低女高,看来你也非常介意,我的女人是我的老板,自然势弱,她比你职位高,她比你赚钱多,而在两个人相处尤其结婚后,谁掌握经济大权,谁就握有决定权。可能男人的自尊心作祟,这是另一根你心中的刺,会觉得自己无能,会觉得对方强势。


爱情可以不分高低贵贱,但婚姻终究还要分当户对。

真正可以跨越一切身份年龄地位的情侣,毕竟是少数,倘若这般介意对方的过去(离过婚)和对方的现在(女上司),不如早点放手,给彼此一条生路,开始另一段缘分。

如果只是介意上下级关系,介意单位里面的风言风语,倒是可以简单一点,其中一人离职不在一家公司工作,一方面少了很多流言,另一方面也可以考验下彼此的感情。

情感咨询里面我是最烦题主这样的,因为你的问题太模糊,没有具体情况如何回答?

女上司离过婚,是否应该继续?这可以分很多种情况。

1.如果你介意女上司的婚史,你是个在意过去的人,那么建议不要继续,因为一个人固有的原则是很难打破的。

2.如果你觉得办公室恋情会影响感情,那么建议申请调岗,只要不是直属上下级,见面机会不多,其实问题没那么大。如果真的工作来往频繁,两个人可以先商量,情侣之间遇到问题需要先沟通,这并不是大事,真的相爱换份工作都不是什么问题。

3.如果你们感情出现了问题,那就就事论事,刚刚相处,千万不要考虑太多因素,想太多反而会失去真爱。

4.如果你们已经快要谈婚论嫁,那就多考虑现实因素,决定了就不要纠缠,这样对彼此都好。

5.多方面及其他因素那就需要具体分析了,所以题主还是要说的清楚一点别人才好给建议。

我觉得要继续谈下去,爱情要有始有终,没有什么感情上的原因,就坚决不要放手。

你都知道你的恋爱对象是离过婚的女上司,当初你能够接受她?后面就不能接受她吗?两个人在一起,做什么工作有那么重要吗?我觉得你喜欢她,她喜欢你就够了,这就是恋爱的最基本的东西。

关于她是不是离过婚?她是不是你曾经的上司,这些对于爱情来讲不是重要。你或许纠结她曾经离过婚,可是离过婚的女人更注重爱情,更不舍得放手。再或许你感觉她比较强势,你无法容忍。可是你们为什么就能走到一起呢?

请你珍惜这段缘分,不论对于婚姻还是家庭来讲,你们都有一个比较好的未来。两个人只要惺惺相惜、互相尊敬、互相喜欢就够了。其他杂七杂八的事情不要去想太多,你想的越多,越容易破坏你们稳定的爱情。总之还是惜缘吧,祝你们幸福。

感谢邀请。

当你面临一些困惑时,最重要的是要追根溯源,看清问题的本质。你提出的问题中,离过婚不是重点,女上司也不是重点。

有些女人虽然离过婚,但不代表她本人不好,可能是之前没遇对人,找了一个跟她不合适的丈夫。所以,离过婚不能代表什么,还要看她本人的人品,性格怎么样,是否适合你?

女上司也不是阻碍你跟她谈恋爱的理由。经济上女强男弱的家庭也不是没有,你要问问自己是否能接受这样的关系?如果你自己不介意女友比你经济能力强,那就不必在意这个问题。

关键的问题在于,你是否真的喜欢她,她又是否真的喜欢你,同时,你俩的三观,脾性,性格,是否适合在一起?

你只需要考虑两个问题,第一,你们俩彼此之间是不是真爱?真正的爱情,不会轻易被一些客观条件所阻碍。你是不是特别爱她呢?她对你是否特别重要呢?

第二,你们俩的性格和三观是不是适合在一起。

想清楚这两个问题以后,你心中自然会有答案。

不要纠结离过婚,女上司的问题。如果你们彼此真爱,又适合在一起,那你又何必在意离婚的事,女上司的事。

仅从你能提出这个问题来看,我认为你还是不够爱她,如果是真爱她,你自会排除万难跟她在一起,根本不会犹豫不决。

自己好好想想吧,不够爱就放手,快刀斩乱麻。如果爱,请果断干脆的深爱下去。

分手,果断分手,不分手还等什么?

是离过婚的错?还是女上司的错?不是。那么是你的错吗?也不是。

到底是谁的错?谁也没错。是爱情。

你不够爱她,所以才会犹豫,才会徘徊,才会予取予求而又畏畏缩缩,才会想去拥抱却又害怕伤痛。

办公室恋情,尤其是同一个部门的,很抱歉,从大数据上来说,失败的概率较大。

所以,还是赶紧分手吧,别浪费彼此的时间,重新找一份工作,或者你能够坦然面对就继续这份工作,然后找一个你爱的人,爱得可以毫不犹豫,飞蛾扑火的那种。

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